職位詳情
招聘崗位：房產經紀人（鏈+新生代）
崗位職責：
1. 收集社區樓盤及商圈生活配套信息，并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務；
2. 通過O2O（Online to Offline）模式，運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；
3. 參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；
4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
崗位要求：
1. 統招全日制本科及以上學歷，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先；
2. 氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
3. 誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
4. 具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。
薪資待遇：
新入職A0員工：無責任底薪5000元 + 績效工資3000元。
晉升后：職級底薪+績效+提成（20%~70%），月均綜合收入1萬+
注：凡取得全日制本科及其以上畢業證和學位證簽訂正式勞動合同的員工，自勞動合同簽訂生效月起，保障月薪 8000 元 × 最長12個月。
職場小白期，暖心鏈家為你的職業發展保駕護航。
福利待遇
福利待遇：
1. 住宿福利：在校大學生（入職3個月以內）通過鏈家租房，傭金全免；選擇自如惠蕾計劃可享受50%押金減免的租房福利，（詳情登陸自如官網查看）；
2. 多元化福利：帶薪年假、超長春節假期（10天起）、節日禮物、生日禮物、贏親情（全國獲獎員工榮譽晚宴）、定期團建、精英社獲獎員工等季度國內外旅游和學習、跨品牌折扣（憑上海鏈家工牌可享受購買折扣：如健身房、iPhone系列產品等）；
3. 鏈家互助金：凡在職6個月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災害等事件時，可向公司基金會申請救助。
培訓體系：完善的培訓體系
1. 崗前培訓：上海鏈家新人培訓為“鏈人計劃”，30天帶薪脫崗新人培訓；
2. 租賃專業訓：入職1-3月，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3. 租轉售銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；
4. 買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、有效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高等級培訓“；
5. 晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
6. 每年兩次專業提升測評，幫助房產經紀人不斷提升專業敏銳度及專業度。
公司基本信息
10000人以上
房地產中介服務
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