職位詳情
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成部門銷售指標(biāo)；
2.根據(jù)劃分片區(qū)，開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；
3.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；
4.貨款回收跟進(jìn)等。
要求：
1.在校成績優(yōu)異，無不良記錄，職業(yè)規(guī)劃清晰且堅定，為人誠信正直，思想務(wù)實；
2.性格外向、穩(wěn)重，擅長溝通，有一定的商務(wù)談判能力；
3.有團(tuán)隊意識，工作抗壓力強(qiáng)、工作勇于挑戰(zhàn)高薪；
4.能適應(yīng)短期出差。
福利待遇
食宿無憂：免費(fèi)工作餐（兩葷一素一湯）、免費(fèi)住宿（四人間宿舍、中央空調(diào)、WiFi、浴室）、免費(fèi)班車（煙臺-棲霞松山工業(yè)園，棲霞市區(qū)-松山工業(yè)園）；
保障健全：五險一金、帶薪年休假等法定節(jié)假日等；
福利補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、過節(jié)福利、健康查體等；
工作時間：08:00-17:00，周末雙休；
獎勵多多：股權(quán)激勵、技術(shù)創(chuàng)新獎、項目激勵獎、知識產(chǎn)權(quán)項、年終評優(yōu)等；
員工發(fā)展：公司注重人才、關(guān)注員工成長，入職第一年為培養(yǎng)期，進(jìn)入公司后輪崗實踐，定崗后由專人帶領(lǐng)和指導(dǎo)進(jìn)入工作角色。
晉升通道：專員-助理工程師-中級工程師-高級工程師
專員-主管-副部長-部長-副總監(jiān)-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
公司基本信息
500-999人
通用/專用設(shè)備制造業(yè)
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