職位詳情
薪資待遇：綜合月薪10-15K，薪資構成包括無責底薪（業績浮動增減）+月度獎金，試用期薪資不打折扣(前六個月薪資保底4K)。
要求：統招本科學歷及以上的應屆畢業生（2024年畢業）。
（一）崗位職責：
不輪崗，從咨詢端一線做起，通過一到兩年的一線工作熟悉業務，了解公司組織體系和運營模式；為新校區&新項目做儲備管理而進行培養。
（二）任職要求：
1、統招本科及以上學歷，24年應屆畢業生，專業不限；
2、學習能力好，具有優秀的溝通協調能力、較強的抗壓能力；
3、有主持、演講、辯論等經歷者優先，有銷售經驗、學生干部等經歷優先。
（三）晉升成長：
1、培訓內容：企業文化、營銷產品、營銷技巧、管理梯隊等；
2、培訓周期：2-4周；
3、晉升路徑
管培生→助理分校長→分校長→區域負責人
管培生→新項目負責人（全日制項目、小組課項目等）
管培生→條線儲干（咨詢產品經理、培訓經理等）
（四）工作地點
大連市內甘井子區、中山區、西崗區、沙河口區及金州、開發區，旅順等21所校區，根據個人意向和校區人員缺口分配。
（五）工作時間：
8:30-17:00，午休1.5小時，單休周一或周二，法定節假日串休。
福利待遇
基礎保障：五險一金、大連市人才住房補貼（畢業3年內享受1000-2000元/月）；
日常福利：帶薪年假、節日福利、免費體檢、報名優惠；
培訓體系：免費培訓、師徒帶教；
員工活動：部門團建、企業年會、球類運動會、國內外旅游；
團隊特點：年輕化、同事關系融洽、氛圍nice。
公司基本信息
500-999人
教育
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