宣講會
舉辦時間:2024-04-18 15:00
三環知識產權華南區域深圳總部2024屆春季校園招聘簡章
三環知識產權:包括廣州三環專利商標代理有限公司、北京三環知識產權代理有限公司以及廣東三環匯華律師事務所三家知識產權和法律服務機構。專利公司始建于1986年,是我國最早成立的專利代理機構之一,華南首家涉外專利代理機構,廣東省知識產權優質服務機構,華南地區最具規模和實力的知識產權法律服務機構。公司設有深圳、北京、重慶、武漢、長沙、南昌、鄭州、蘇州、番禺等30多個分公司/辦事處,現有員工近1300人。三環知識產權與世界上主要國家的知識產權服務機構建立了廣泛的業務合作關系,因而具備了為眾多的國內外公司在全球范圍內,提供專業而優質的專利、商標注冊、版權代理,商業機密、不正當競爭以及侵權訴訟等全方位知識產權服務的強大實力。
三環知識產權深圳總部:包括三環深圳分公司(南山科技園辦公室,龍華辦公室,坪山辦公室),重慶分公司,長沙分公司,武漢分公司、南昌分公司、鄭州分公司、北京駐地團隊。三環知識產權深圳總部連續多年代理發明專利授權量深圳第一,服務客戶包括華為,騰訊,榮耀,OPPO,比亞迪,紫光展銳等全球知名企業,現有專業團隊400人,其中有不同理工科專業背景的專利代理師393人,其中多人獲得專利代理、法律職業資格雙證。
三環知識產權深圳總部位于深圳南山科技園科苑路科興科學園,毗鄰騰訊等眾多知名企業,公司南山科興辦公室有近3000平的高端辦公場所。公司2013-2023連續十一年排名深圳代理公司發明申請量第一名,實現多連冠。
二、招聘崗位詳情
崗位名稱 |
需求人數 |
崗位職責 |
崗位要求 |
工作地點 |
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機械領域專利工程師(培養) |
30 |
1、與發明人積極溝通,準確理解研發技術方案; |
1.?正規統招院校,本科及以上學歷; |
深圳、重慶、長沙、武漢、北京、南昌、鄭州 |
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電學領域專利工程師(培養) |
30 |
1、與發明人積極溝通,準確理解研發技術方案; |
1.?正規統招院校,本科及以上學歷; |
深圳、重慶、長沙、武漢、北京、南昌、鄭州 |
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??????????????????????????????????? ? 涉外專利工程師(培養) |
5 |
1、PCT申請文件撰寫和國際檢索報告分析,為客戶提供專利相關問題的咨詢; |
1.?正規統招院校,本科及以上學歷; |
深圳、北京 |
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材料化學領域專利工程師(培養) |
10 |
1、與發明人積極溝通,準確理解研發技術方案; |
1.?正規統招院校,本科及以上學歷; |
深圳、南昌 |
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訴訟代理人(培養) |
5 |
1、為部門定期提供技術檢索報告?;?????????????????????????2、辦理專利無效、專利復審、專利行政查處、專利行政訴訟案件,專利侵權分析和專利調查取證等工作; |
1、 本科以上學歷,理工科電學大類專業,有法學知識產權等相關知識背景優先; 2、具備良好的文字表達能力和外文閱讀能力、邏輯分析能力強、思維縝密; ????????????? 3、認可團隊化的工作模式,具有較強的合作意識和責任心。 |
深圳、北京 |
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商標律師助理 |
2 |
1、負責撰寫法律類文書,如商標駁回復審理由書,異議理由書,無效理由書等; |
1、本科以上學歷,法學專業背景,已通過司法考試; 2、英語讀寫流利,可以為工作語言; 3、有較強的責任心,勤勉踏實,專業能力強。有一定的抗壓能力。 ? |
深圳 |
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人力資源專員 |
2 |
1、協助開展校園招聘,并能根據各校校招情況及時優化建議匹配公司的人才資源; 2、負責社招需求的補充落實,并能根據部門實際情況及時建議調整; 3、協助公司企業文化活動的策劃組織,勞動關系協調工作; 4、員工入轉調離手續辦理,員工檔案管理;政府相關政策手續辦理落實,社保公積金辦理等事宜; 5、其他領導交辦的行政人事相關事項; ? |
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理及相關專業優先; 2、具備招聘相關知識和能力,較為熟悉人力資源各板塊者優先; 4、具有良好的語言表達能力和執行反饋能力; 5、有一定文案寫作以及宣傳制作能力優先; ? |
深圳 |
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專利流程文員 |
5 |
1、負責公司專利申請提案的處理流程,包括客戶卷宗管理,委托安排,申請遞交等; |
1.?學歷:本科以上學歷; |
深圳 |
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以上專利工程師崗位一經錄用,入職后公司安排全面的培訓,理論知識培訓1個月,實操培訓期3-5個月,培訓期考核通過后如深圳地區第一年年薪10-25萬,薪資構成是底薪加績效;第一年后,三環所能提供的發展及薪水一般會不低于同等工作年限的研發類崗位薪水;工作2-3年稅后年薪可達20至30萬以上,未來根據發展通道,資深員工年薪可達50至70萬以上。
三、公司福利
薪資待遇:入職前半年為培訓期,培訓期薪資構成為基本工資+院校補貼+素質補貼等,可萬元以上;
轉正進入“底薪+績效”行業模式,平均薪資8000-20000元/月,隨著能力及資歷,資深專利工程師年薪20萬~70萬不等。
--知識產權人更看重未來長期發展,職業性質類似律師或醫生等越老越吃香類型
薪資體系:績效獎金體系;精英人才體系(校招階段及在崗階段均有);薪資普調體系;級別調整體系;年終核算體系;員工配股體系;?
--踏實努力、勤思鉆研、敢于拼搏的你一定值得所有的收獲
福利保障: