職位要求
1、依靠公司給予的客戶資源（公司提供有意向的、可靠的客戶資源）通過電話、面談等方式完成新客戶的開發和老客戶的維護；
2、跟蹤和維護客戶并根據客戶需求匹配最專業的方案計劃；
3、完成公司給予的銷售指標考核；
4、定期跟進客戶并為客戶提供高品質的增值服務，樹立公司品牌形象，建立持續、良好的長期合作關系。
福利待遇
員工關懷：
住房補貼 新員工入職前3個月可享受每月1000元住宿補貼；
親情1+1 轉正后（實習期內），每月公司承擔100，員工承擔100，共計200元，由公司將以上基金按月匯入員工父母指定賬戶；
節日賀禮 婦女節、中秋、端午等專屬節日賀禮陪你度過每個每逢佳節倍思親的日子；
不定期瓜果 在上海過得好不好，就看應季的時候有沒有人給你安排水蜜桃、馬陸葡萄、南匯8424西瓜……還好，我們都有！
生活平衡：
戶外拓展 不定期的戶外拓展項目，增強新老員工的凝聚力，拓展主題多變，讓你體驗不一樣的團隊建設；
境內外旅游 每年2-3次境內外旅游，今年的成都、云南、曼谷、普吉，明年期待一下吧；
運動日 每周二籃球日，每周四羽毛球日，在運動場上找回曾經肆意揮灑的青春；
團建轟趴 以區域、部門、小組為單位，各種聚餐、別墅轟趴、野外BBQ應接不暇，減肥？是不可能的；
季度大會 以季度為單位召開表彰大會，鮮花、獎杯、獎牌、證書，讓你感受公司的熱情；
年會 年底回顧過去，展望未來，更有超級豐厚的大獎等候錦鯉出沒；
福利假期：
法定假期 國家規定的各個法定節假日，婚假，產假，陪產假，喪假，哺乳假，世界那么大，你該去看一看；
福利假期 入職轉正后即可享受帶薪年假，一年5天；
特殊路途假 讓員工享受更多的家庭時光，每年春節期間，在法定節假日的基礎上額外會有1-2天的路途假；
資產管理：
社會保險 為員工正常繳納養老、醫療、生育、失業、工傷保險；
住房公積金 繳納住房公積金，減輕員工買房、租房壓力；
專屬銀行 提供專屬銀行服務，工資卡、信用卡提供上門開卡服務；
奇弈計劃 在你結婚、裝修、買車、旅行、買房需要貸款時，為符合條件的員工提供小額低息貸款，利率9折，解決員工的后顧之憂。
公司基本信息
100-499人
其他
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