職位詳情
【培養方向】
企業后備管理人員、項目主管
【培養方式】
經過系統的內部培訓、專業性的職業指導，在客服、市場、圖書等三大中心部門進行輪崗培養，將根據管理培訓生在整個管理培訓期綜合表現出來的管理潛質來定崗定級。輪崗期工作地點在濟南，定崗之后省內調派。
【任職資格】
1、18、19、20屆畢業生，本科以上學歷；
2、班級、學生會、協會主要負責人；
3、品學兼優，具有良好的溝通、組織、協調能力，有高度的自律性和團隊協作精神。
4、具有一定的社會實踐經驗，愿意接受新鮮事物，有創新意識，有持續的學習意愿。
5、能夠接受外派。
福利待遇
【薪資待遇】
1、試用期工資5500-6500元/月起，轉正8000+
2、工資構成由基本工資+業績提成+績效獎金+工齡獎金+年終獎等若干項組成；
3、基礎福利：五險一金（社會保險、住房公積金），帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、病假、每天1小時哺乳假），年終獎，年度體檢，帶薪培訓，彈性工作制；
4、補充福利：節假日禮品/鼓勵金，餐補，黨員關系轉移，團建活動，孝善金，陽光互助基金；
5、經培訓考核合格，確定為公司管理人員。
公司基本信息
10000人以上
教育
微信公眾號