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工作職責(zé)

1、進(jìn)行研發(fā)類項(xiàng)目的可行性調(diào)研； 2、組織落地轉(zhuǎn)化，從技術(shù)轉(zhuǎn)化為可落地推廣的商品。

任職要求

1、熟練掌握CAD及Solidworks繪圖軟件； 2、能夠初步編制簡單項(xiàng)目的可行性報(bào)告； 3、能夠進(jìn)行力學(xué)、材料學(xué)分析； 4、熟練掌握相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識； 5、能夠識別電器儀表原理圖，并會使用PLC編程軟件。

1.集體公寓：

公司為員工免費(fèi)提供空調(diào)宿舍、浴室，并建有內(nèi)招、食堂、醫(yī)務(wù)室等，做好后勤保障服務(wù)。

2.住宅小區(qū)：

公司自建高標(biāo)準(zhǔn)住宅小區(qū)，另外建設(shè)“京博·青年苑” 、“京博·和苑”等項(xiàng)目，面對普通職工打造小戶型住宅。

3.員工休假：

員工享受國家法定節(jié)假日等公假。

4.節(jié)日福利：

公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利，如中秋福利、春節(jié)福利等。

5、文化工資：

公司設(shè)有文化工資，員工父母可享受孝工資、敬老金以及忠孝敬老金。

6、學(xué)歷補(bǔ)貼：

本科及以上學(xué)歷入職后均可當(dāng)?shù)卣母黝惾瞬乓M(jìn)政策，研究生及以上學(xué)歷可在公司補(bǔ)貼基礎(chǔ)上享受當(dāng)?shù)卣母黝惾瞬乓M(jìn)政策。

7.娛樂休閑：

工業(yè)園內(nèi)設(shè)有圖書館、籃球場，并與本地健身房、游泳館等場館簽訂協(xié)議優(yōu)惠價(jià)格，豐富員工的業(yè)余生活。

8.父母安置：

①博士父母可根據(jù)個(gè)人意愿統(tǒng)一安置至和苑養(yǎng)老公寓居住②公司免費(fèi)安排博士父母每年在市級(縣級)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康查體。

9.子女及配偶安置：

①配偶就業(yè)安置：博士配偶可根據(jù)個(gè)人意愿安排公司就業(yè)或協(xié)調(diào)其它就業(yè)途徑；碩士配偶同等條件優(yōu)先安排公司就業(yè)；

②子女教育安置：博士、碩士未成年子女公司協(xié)調(diào)溝通就近安排學(xué)校。