職位詳情
崗位職責：
1、主導推進或協助人力資源某一模塊的具體執行工作；
2、協助對人力資源某一模塊的運作方式與流程進行系統改進優化；
3、輔助制訂完善人力資源管理制度及流程；
4、其他人力資源相關性工作。
任職要求：
1、國家統招本科及以上學歷，人力資源類、管理類、心理學類相關專業優先；
2、具有基本人力資源知識，熱愛人力資源工作，具備互聯網商業思維能力及良好的客戶服務意識；
3、熟悉OFFICE辦公軟件，優秀的學習能力，良好的團隊協作意識與溝通表達能力；
4、具備良好的抗壓能力，勇于擔當，善于持續學習和積累。
福利待遇
五險一金 帶薪年假 餐補 提供住宿 節日福利 定期團建 崗前培訓
公司基本信息
10000人以上
物流/供應鏈
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