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1.在線輔導(dǎo)：為學(xué)員提供在線點(diǎn)評服務(wù)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑；

2.家長溝通：通過積極與家長溝通，解答產(chǎn)品使用問題，提高家長滿意度，促進(jìn)課程續(xù)報；

3.社群運(yùn)營：配合教研、市場等部門在教學(xué)社群舉辦在線活動，提高社群活躍度；

4.學(xué)習(xí)管理：確保學(xué)員按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)；

2.熱愛幼兒教育，致力優(yōu)化中國孩子的學(xué)習(xí)模式；

3.有良好的溝通能力，主動熱情，執(zhí)行力強(qiáng)；

4.有學(xué)生會工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)/兼職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

薪酬與福利（有留用機(jī)會）

薪酬：有競爭力的薪資，基本無責(zé)任底薪3k-4k?500餐補(bǔ)（每月）?600綜合補(bǔ)貼?績效獎金，綜合薪資可達(dá)6000-10000。

另外1月底入職有住房補(bǔ)貼1000元哦。

基礎(chǔ)：入職即繳納六險一金、簽訂無固定期限勞動合同。

辦公：每人配備蘋果電腦/ipad/公司手機(jī)，讓你工作生活兩不誤！。

假期：7-15 天帶薪年假、每月1天帶薪病假、五一9天/國慶14天專屬帶薪長假。

團(tuán)建：每月80元團(tuán)建基金，給你家一樣的氛圍。

健康：身體是上班的本錢—公司給員工額外繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險（20萬保額）、配備專業(yè)健身房、每年年度體檢。

生活 : 節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、企業(yè)用車、辦公室小零食飲品。

發(fā)展與晉升

新人（教學(xué)方向）-中級輔導(dǎo)老師-資深輔導(dǎo)老師-專家輔導(dǎo)老師

新人（師訓(xùn)方向）-培訓(xùn)專員-培訓(xùn)師-資深培訓(xùn)師

重成長 定制專屬培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)體系規(guī)范完善

人性化 團(tuán)隊年輕活力迸發(fā)，管理機(jī)制開明高效

薪酬：有競爭力的薪資，基本無責(zé)任底薪3k-4k?500餐補(bǔ)（每月）?600綜合補(bǔ)貼?績效獎金，綜合薪資可達(dá)6000-10000。

另外1月底入職有住房補(bǔ)貼1000元哦。

基礎(chǔ)：入職即繳納六險一金、簽訂無固定期限勞動合同。

辦公：每人配備蘋果電腦/ipad/公司手機(jī)，讓你工作生活兩不誤！。

假期：7-15 天帶薪年假、每月1天帶薪病假、五一9天/國慶14天專屬帶薪長假。

團(tuán)建：每月80元團(tuán)建基金，給你家一樣的氛圍。

健康：身體是上班的本錢—公司給員工額外繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險（20萬保額）、配備專業(yè)健身房、每年年度體檢。

生活 : 節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、企業(yè)用車、辦公室小零食飲品。