職位詳情
職責：
1.負責相關課程的講授及后續(xù)學員輔導等工作，保障教學任務的完成；
2.參與相關課程所需資料的編寫和研發(fā)；
3.承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
要求：
1.態(tài)度：追求教育理想，熱愛教育事業(yè)，傳遞愛與奉獻，把學員的事當成自己的事；
2.能力：語言表達流暢，邏輯思維清晰，學習能力強，能夠與企業(yè)共同進步；
3.學歷：本科及以上學歷，專業(yè)匹配，品學兼優(yōu)；
4.經(jīng)驗：有授課經(jīng)驗或相關考試經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利待遇
1、工作地點雙向選擇：31家省級研究院遍布全國范圍內，公司會充分尊重員工對工作地點選擇的意愿；
2、帶薪培訓：試用期間帶薪培訓，教授教學技巧和方法，提高專業(yè)技術能力；定期開展在職培訓，不斷提升專業(yè)素質；
3、薪酬待遇：試用期5k-8k，轉正后隨級別提升上不封頂，年薪12萬起；基本薪資、課時工資、績效獎金、年終獎金、工齡獎；
4、基本福利：五險一金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假）；
5、補充福利：員工餐廳、年度體檢、年度旅游、陽光互助基金；
6、長期激勵計劃：股權激勵。
公司基本信息
500-999人
教育
微信公眾號