職位詳情
1、根據培訓項目執行標準及分公司實際培養需要，擬定組訓培訓項目規劃；
2、根據年度培訓規劃，有效組織實施組訓培訓，并及時、準確錄入培訓管理系統；
3、追蹤、評估組訓培訓成果，對組訓系列培訓進行定期分析、提出改進措施；
4、編寫組訓系列應式培訓教材；
5、完成領導交辦的其他工作。
福利待遇
1、六險二金；
2、績效獎金；
3、帶薪年假；
4、周末雙休；
5、崗前培訓；
6、員工旅游；
7、定期體檢；
8、健康保險；
9、節日福利；
10、各項補貼。
公司基本信息
1000-4999人
保險業
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