職位詳情
1、開展新人入司、業務人員的轉正、遷移、離職、薪酬核發等管理工作;
2、落實總公司各項人力發展政策,定期對力發展情況進行跟蹤、分析,及時發現存在問題并提出解決建議;
3、實施《基本法》,對《基本法》的實施效果予以階段性跟蹤、總結,定期完成基本法的考核預警及考核。
福利待遇
1、六險二金;
2、績效獎金;
3、帶薪年假;
4、周末雙休;
5、崗前培訓;
6、員工旅游;
7、定期體檢;
8、健康保險;
9、節日福利;
10、各項補貼。
公司基本信息
1000-4999人
保險業