職位詳情
主要工作內容及職責：
通過實習輪崗3-6個月，成長為門店主管或部門主管，領導5-20人的工作團隊，從業績、商品、財務、人員、設備管理等諸多方面全面負責所轄部門，不斷提高銷售、利潤等數據。
管培生任職要求：
2022屆統招專科及以上學歷，專業不限，經管類學生優先；
熱愛零售行業，有長期在零售行業發展意愿，良好的用戶思維和營銷意識；
具備良好的溝通、執行及團隊合作能力，較強的創新能力與抗壓能力，良好的學習與適應能力；
有學生干部經歷、社會實踐經歷、電商企業實習經歷、校園創業經歷者優先。
福利待遇
保障：五險一金；
分紅：合伙人分紅；
假期：帶薪年假、法定節假日、婚假、產假、喪假、哺乳假等；
福利：公司免費定期培訓學習
公司基本信息
100-499人
批發和零售業
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