浙江物產環保能源股份有限公司
職位詳情
匯聚環能，創享未來
【世界500強】浙江物產環保能源股份有限公司
2022校園春招簡章
【選擇，最出色】
我們是世界500強物產中大集團核心成員企業
72年常青國企
集團內第一家分拆上市公司（603071.SH）
我們致力于“煤炭流通+熱電聯產+資源綜合”全產業鏈布局
鼓勵各位優秀人才開疆拓土、注重每位員工全方位發展！
你以為只有：高薪酬，五險一金，節日福利？安安穩穩老國企？ | 草率了！！ 我們不僅有：行業領先薪酬，世界500強發展平臺、大宗貿易交易平臺、省屬企業研究院、博士后工作站、更有95后部門負責人、百萬年薪骨干精英，全方位福利保障（多到寫不下！！）： l 解決你的后顧之憂：七險二金、購房無息貸款20萬、優惠購車、落實戶口、政府人才補貼（最高可得2萬/6萬/10萬）、公司租房補貼+政府租房補貼…… l 充實你的日常生活：免費三餐、公務約車、加班調休/補貼、健康體檢、全員療休養、員工關愛基金、暖心小屋、職工之家（健身房）、節日/生日慰問、結婚生育慰問、高溫補貼、文體俱樂部、職工運動會…… |
【心動，從不晚】
【起航，不動搖】
崗位名稱 | 崗位職責 | 相關要求 |
大宗商品貿易 （15人） | 1.負責煤炭資源的開發和維護； 2.負責煤炭銷售業務的開拓、洽談和客戶關系維護； 3.維護和協調供應商、礦務局、港務局、銷售客戶及其他相關外部單位的關系； 4.負責煤炭市場產、運、銷信息的收集、分析和匯報； 5.負責經辦業務的交貨、結算和貨款催收； 6.負責經辦業務資料的整理、保管以及數據的傳遞、報送。 | 工作地點：杭州、內蒙、北方五港、西南、湖北及其他駐外機構 專業要求：不限，英語能力突出者優先 |
熱電管理實踐 （10人） | 1.實業板塊后備人才培養崗位； 2.通過機電爐化安全各專業的輪崗學習培訓，以勝任后備技術骨干崗位為培養目標，開展熱電廠或實業平臺相關崗位工作； 3.獨立負責分析和檢查所在專業設備、儀表，能夠提升運行和檢修技術水平、審核所在專業設備檢修計劃，監督檢查安全生產情況，制定操作規程和管理規章等。 | 工作地點：嘉興、金華 專業要求：電氣工程、自動化、機電一體化、電氣自動化、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器、熱能與動力工程、安全工程、機械工程、環境工程或其他電力相關專業 |
【蛻變，就現在】
l 聯系電話：0571-87222069（謝老師）
l 聯系郵箱：hnzhaopin@wzgroup.cn
l 聯系地址：杭州市慶春路137號華都大廈
l 企業官網：http://www.zmee.com.cn/
l 官方微信公眾號：zjmi-ee
l 公司簡介
浙江物產環保能源股份有限公司（股票代碼603071.SH），是集“能源貿易+能源實業”為一體的大型國有企業。公司前身是始創于1950年的浙江省燃料公司，2000年改制為浙江物產燃料有限公司，2012年整體股份制改造變更為浙江物產環保能源股份有限公司，2017年及2020年先后完成深化混合所有制改革，主營煤炭、煤炭綜合利用、環保技術研發、焦炭、新能源產品、倉儲、進出口業務及物業管理服務等。2021年12月成功分拆上市，標志著浙江省實施“鳳凰行動”取得又一碩果。同時，作為浙江省第600家上市公司，物產環能綠色高效的環保能源綜合服務商價值獲得資本市場的認可，也將為浙江高質量發展、建設“共同富裕示范區”帶來新動能。
l 貿易發展
貿易板塊積極打造供應鏈集成服務商，多年來與國能、晉能控股、中煤等大型供應商形成了良好穩定的合作關系，在國內外擁有發達的營銷網絡和強有力的營銷團隊，在秦皇島、京唐港、曹妃甸、天津港等主要中轉港設有辦事處，為客戶實施物流集成服務。近年來，公司煤炭銷售規模已連續超過5000萬噸。
l 實業發展
實業板塊積極打造環保能源綜合服務商，在熱電聯產、污泥及生物質處置等環保領域形成了新嘉愛斯熱電、桐鄉泰愛斯環能、浦江熱電、秀舟熱電、富欣熱電、物產山鷹熱電，物產金義生物質熱電共七家熱電的規模。年供熱能力1962.90萬噸、發電31.76億KWH、壓縮空氣45.22億m3，覆蓋熱網主管道511KM。
l 成果與收獲
公司注重創新發展，設有省級企業研究院、省級院士專家工作站和博士后工作站。新嘉愛斯熱電廠污泥焚燒綜合利用項目列入國家“示范項目”，并先后榮獲“國家能源科技進步三等獎”，二項污泥處置技術分別榮獲“浙江省科技進步二等獎”和住建部“華夏建設科學技術一等獎”，與浙江大學等單位共同申報的污泥處置技術獲“國家科技進步二等獎”；生物質發電技術已取得5項國家發明專利和11項實用新型專利，榮獲2019年浙江省科學技術獎二等獎。2018年成立物產中大“新嘉愛斯張遠航院士工作站”、博士后工作站，2019年成立省級院士專家工作站，以推進產學研結合、促進高端人才培養，全面提升科技創新能力。
l 文化與展望
公司重視員工的長期發展，為每位員工設立培訓積分卡，同時配以縱向（新員工、普通員工、中層、高層等）、橫向（職業素養、崗位技能、管理及領導能力等）為主，學歷、職稱等為輔的，全方位、立體的培訓體系。在“聚能文化”（聚焦熱點難點，強化問題導向，提高經營管理水平；聚積綜合素質，強化人才建設，提升專業技能和職業能力素養；聚集眾心眾力，強化思想引領，營造團結溫暖的和諧企業氛圍）；以及“家文化”（和諧、信任、團結、向上，成為員工安身立命的“家”）的導向下，公司將以IPO上市為契機，緊緊圍繞能源貿易與能源實業雙輪驅動發展模式，加快打造成為能源貿易的產業生態組織者、能源實業的科技創新領導者，成為綠色高效的環保能源綜合服務引領者，打造百年環能，實現基業長青。
福利待遇
我們不僅有：行業領先薪酬，世界500強發展平臺、大宗貿易交易平臺、省屬企業研究院、博士后工作站、更有95后部門負責人、百萬年薪骨干精英，全方位福利保障（多到寫不下！！）：
l 解決你的后顧之憂：七險二金、購房無息貸款20萬、優惠購車、落實戶口、政府人才補貼（最高可得2萬/6萬/10萬）、公司租房補貼+政府租房補貼……
l 充實你的日常生活：免費三餐、公務約車、加班調休/補貼、健康體檢、全員療休養、員工關愛基金、暖心小屋、職工之家（健身房）、節日/生日慰問、結婚生育慰問、高溫補貼、文體俱樂部、職工運動會……
公司基本信息
500-999人
電力、熱力生產和供應業
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