職位詳情
根據公司青年人才儲備規劃及培養政策，招募具備發展潛質的優秀應屆畢業生，通過在公司各級機構、崗位組織實施系統性培養，以“塑造職業人、培養專業人、儲備管理人”為目的，幫助管培生快速成長為能夠“獨擋一面、勝任崗位”的青年后備人才。公司提供具有廣闊發展前景的職業平臺和具有市場競爭力的薪酬待遇。
崗位職責：
1）入司后根據定制培養計劃，進行跨機構、跨條線的多崗位鍛煉、跟崗實踐、導師帶教和培訓學習等，幫助管培生了解公司業務、掌握專業技能、融入組織文化；
2）參加公司專門輪崗計劃和技能培訓等活動，充實專業技能，提升綜合素養及能力；
3）積極完成各項輪崗計劃、專項培訓及實踐項目等任務；
4）遵守公司的各項規章制度，參加各項能力及評估考核。
任職要求：
1）2022屆全日制本科及以上學歷，數學、保險精算、統計等相關專業；
2）認同企業文化，綜合素養高，較強學習和系統思維能力；
3）有激情、有夢想、敢于挑戰、勇于創新，具備良好的溝通協調能力，團隊管理能力，較強的抗壓能力等；
4）積極參與社會實踐活動，品學兼優，擁有學生干部經歷、中共黨員、獲得各類獎項者優先考慮。
福利待遇
1）薪酬體系：基本工資、績效工資、崗位津貼、年終獎金、藍精計劃成長補貼；
2）法定保險：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金；
3）補充保險：企業年金、人身意外保險、重大疾病保險、家庭財產保險；
4）假期福利：帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、工傷假、產檢假、哺乳假、考試假等；
5）生活福利：購車優惠、員工食堂、節日慰問品、生活保障品、生日禮品；
6）健康福利：福利體檢、高溫補貼、采暖補貼、健康輔導；
7）關懷福利：暖心工程、住院慰問、子女升學、團建活動。
公司基本信息
10000人以上
保險業
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