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任職要求：

1、 本科學歷，能熟悉使用Excel,CAD等相關辦公軟件；

2、 有意向從事汽車五金沖壓行業(yè)品質工程師相關工作；

3、 學習接受能力強，思維敏捷，溝通協調能力強。

崗位職責：

1、 學習了解五金沖壓工藝、焊接工藝、噴涂、電鍍工藝；

2、 學習掌握ISO9001/IATF16949質量體系標準；

3、 協助工程師對客戶產品的檢驗標準及要求的收集與傳遞、制作；

4、 協助處理客戶投拆，滿足客戶要求；

1、五險一金：按照國家規(guī)定購買社會保險和住房公積金；

2、食    宿：職員入住標準4人每間，空調、衣柜、桌椅配置，全天供給熱水；管理干部入住標準為單人套間，全套家電及家具配置，可攜帶直系家屬入住；免費提供工作餐，正餐三菜一湯；

3、獎    勵：主要有“提案獎勵”、“月度優(yōu)秀員工獎勵”、“績效獎”、“季度獎勵”、“年終績效”，同時對特殊貢獻的員工，年底根據其貢獻價值，享受“員工價值貢獻獎”；

4、康樂活動：定期舉行員工集體活動，如生日會、運動會、旅游觀光、新年晚會、 年終尾牙（特等獎為小轎車一輛）等；

5、培訓與學習：公司定期組織各類專業(yè)技能培訓、拓展訓練、委外培訓以及傳統文化學習機會；

6、祥鑫企業(yè)內部大學：與大學合作，邊工作邊學習，進行學歷再教育，實現員工的終身教育；

7、技能資格提升：與政府部門對接搭建平臺，通過公司內部培養(yǎng)，與人力資源局有效對接參加職稱評審，獲取企業(yè)技能人才評價資格證書，享受人才優(yōu)惠政策；

8、職業(yè)晉升機會：公司內部的85% 以上管理干部、技術崗位從內部提拔；

9、管理干部待遇：月度基本工資+績效工資+年度績效獎金+股票期權（根據職位及級別）。

10人才獎金：享有人才培養(yǎng)獎金2萬元。