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任職要求：

1、本科學(xué)歷，機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、有意向從事汽車(chē)五金沖壓行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作；

3、學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，思維敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)了解五金沖壓工藝、焊接工藝及項(xiàng)目管理知識(shí)和使用工具；

2、協(xié)助項(xiàng)目工程師跟進(jìn)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理的相關(guān)工作；

3、協(xié)助對(duì)應(yīng)相關(guān)客戶(hù)過(guò)程審核；

4、協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)工作事項(xiàng)。

1、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

2、食    宿：職員入住標(biāo)準(zhǔn)4人每間，空調(diào)、衣柜、桌椅配置，全天供給熱水；管理干部入住標(biāo)準(zhǔn)為單人套間，全套家電及家具配置，可攜帶直系家屬入??；免費(fèi)提供工作餐，正餐三菜一湯；

3、獎(jiǎng)    勵(lì)：主要有“提案獎(jiǎng)勵(lì)”、“月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)”、“績(jī)效獎(jiǎng)”、“季度獎(jiǎng)勵(lì)”、“年終績(jī)效”，同時(shí)對(duì)特殊貢獻(xiàn)的員工，年底根據(jù)其貢獻(xiàn)價(jià)值，享受“員工價(jià)值貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；

4、康樂(lè)活動(dòng)：定期舉行員工集體活動(dòng)，如生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游觀光、新年晚會(huì)、 年終尾牙（特等獎(jiǎng)為小轎車(chē)一輛）等；

5、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：公司定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、委外培訓(xùn)以及傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

6、祥鑫企業(yè)內(nèi)部大學(xué)：與大學(xué)合作，邊工作邊學(xué)習(xí)，進(jìn)行學(xué)歷再教育，實(shí)現(xiàn)員工的終身教育；

7、技能資格提升：與政府部門(mén)對(duì)接搭建平臺(tái)，通過(guò)公司內(nèi)部培養(yǎng)，與人力資源局有效對(duì)接參加職稱(chēng)評(píng)審，獲取企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)資格證書(shū)，享受人才優(yōu)惠政策；

8、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)：公司內(nèi)部的85% 以上管理干部、技術(shù)崗位從內(nèi)部提拔；

9、管理干部待遇：月度基本工資+績(jī)效工資+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+股票期權(quán)（根據(jù)職位及級(jí)別）。

10、人才獎(jiǎng)金：享有2萬(wàn)元人才培養(yǎng)獎(jiǎng)金。