職位詳情
一、企業介紹
大連科苑學校創辦于2000年5月，早已成長為東北三省本土化民辦教育機構的龍頭，學校一直致力于“做感動大連人的教育”。先后獲得“《大連晚報》社最受市民歡迎的民辦教育機構”、《大連晚報》評選的“家長值得信賴”的培訓機構、大連沙河口區民辦教育系統師德先進單位”等業內多項殊榮。
大連同芳學校1998年創辦，輝煌的教學成果在社會中贏得了廣泛的贊譽，已成為大連市乃至東三省范圍內知名度、美譽度頗高的文化教育培訓機構。先后獲得“大連榜樣教育機構”、“民選模范機構”、“品質教育機構”等業內多項殊榮。
目前大連科苑、同芳教育于大連線下共計20個校區，分布于大連市內四區、金州、開發區、旅順，在大連線下市場占有率達70%，是大連線下最大規模的教培機構。
二、2023屆校招崗位
黃埔計劃-新教師
重點學科：高中數學、高中物理、高中化學、高生生物、高中英語、高中語文。
薪資待遇：高中物理首年保底年薪10-12萬，其他以上重點學科首年保底年薪6-10萬。
要求：統招本科學歷及以上的應屆畢業生（2023年畢業）。
一、崗位職責：
1、了解學生學習情況，并完成日常授課，幫助學生提高學習興趣，養成良好的學習習慣；
2、掌握學生心理，關注培養學生學習興趣和學習方法，提升學員成績；
3、配合校區安排的試講、公開課、學生管理，定期參與教師團隊學科教研、集團培訓及其他學習活動，提高教學水平。
二、任職要求:
1、統招本科及以上學歷，應屆生，專業不限；
2、普通話標準，具有優秀的溝通能力和團隊協作能力；
3、抗壓能力強，有責任心，對教育行業有很高的熱情和投入度；
4、擁有省級及以上學科競賽獲獎經歷者優先，有主持、演講、辯論等經歷者優先，有學生干部等經歷優先。
三、晉升通道
新教師→成熟教師→高級別教師
新教師→教研員/培訓員
新教師→教學督導→教學經理→教學總監
芳華計劃-運營儲備干部
薪酬情況：無責底薪+績效獎金，月均綜合薪資10K--15K，試用期薪資不打折扣。
崗位職責：根據學校安排進行部門輪崗，了解公司組織體系和運營模式；配合公司戰略發展，制定運營計劃和營銷方案；組織團隊對各項規劃、計劃的執行。
芳華計劃-教育咨詢師
薪資待遇：入職首年，保薪5萬元。
薪資結構：無責底薪（業績浮動增減）+業內TOP提成+月度獎金，月均綜合薪資8K-12K，試用期薪資不打折扣；
要求：統招本科學歷及以上的應往屆畢業生（2023年畢業）
一、崗位職責：
1、分析學員需求及關注點，為學員提供個性化、專業化的咨詢服務；
2、電話邀約學員和家長參觀分校、試聽課程，通過面談等方式完成課程銷售；
3、負責目標客戶的跟蹤回訪、長期跟進、及時反饋，最終達成簽單任務；
4、完成領導下達的其他工作任務，如配合市場宣傳等。
二、任職要求：
1、統招本科及以上學歷，應往屆畢業生，熱愛教育行業，有銷售相關經驗優先；
2、學習能力好，具有優秀的溝通協調能力、有銷售意識及較強的抗壓能力；
3、平臺我們提供、資源我們提供、工作地點就在家門口、歡迎同學們加入。
三、晉升成長：
1、培訓制度完善：新人培訓、晉升培訓、學科知識、營銷技巧等；
2、公平的晉升平臺，半年一次競聘，實現快速晉升；
3、晉升路徑：
（縱向）初級咨詢師—中級咨詢師—資深咨詢師
（橫向）咨詢師—助理分校長—分校長—區域經理—城市負責人
四、工作地點
市內四區，金州、開發區，旅順等地20所校區，根據個人意向和校區人員缺口分配。
五、工作時間：
8:30-17:00，午休1.5小時，單休周一或周二，法定節假日串休。
芳華計劃-班主任
薪資結構：無責底薪+招生提成+帶班續費提成，月均綜合薪資6K--8K，試用期薪資不打折，
要求：統招本科學歷及以上的應往屆畢業生（2023年畢業）
一、崗位職責：
1、對來訪咨詢客戶進行學習情況分析，并提出方案計劃；
2、負責接聽咨詢熱線，接待咨詢客戶來訪，電話回訪反饋；
3、根據客戶的學習要求，促使報名，并做好課時安排；
4、做好學生、老師、家長三方的溝通橋梁；
5、放學階段學校附近做招生廣告并輔助宣傳；
6、上級領導安排的其他臨時性工作。
二、任職要求：
1、統招本科及以上學歷，應往屆畢業生，熱愛教育行業，有銷售相關經驗優先；
2、學習能力好，具有優秀的溝通協調能力、有銷售意識及較強的抗壓能力；
3、平臺我們提供、資源我們提供、工作地點就在家門口、歡迎同學們投遞加入。
三、晉升成長：
1、培訓制度完善：新人培訓、晉升培訓、學科知識、營銷技巧等；
2、公平的晉升平臺，半年一次競聘，實現快速晉升；
3、晉升通路：班主任--班型課分校長--條線負責人。
四、工作地點：
市內四區，金州、開發區，旅順等地20所校區，根據個人意向和校區人員缺口分配。
五、工作時間：
8:30-17:00，午休1.5小時，雙休周一周二，法定節假日串休。
芳華計劃-學習管理師
薪資結構：無責底薪2000-4000+課消獎金+銷售提成，月均綜合薪資8K，試用期薪資不打折扣。
要求：統招本科學歷及以上的應往屆畢業生（2023年畢業）。
一、崗位職責：
1、定期回訪，同學生家長保持緊密溝通；
2、根據學員學習進度及特點進行排課、擴科等工作，提高學生學習效率；
3、建立學生檔案，記錄學員課時管理、成績管理等內容，做好轉介紹工作。
二、任職要求：
1、統招本科及以上學歷，應往屆畢業生，熱愛教育行業，有銷售相關經驗優先，專業不限，營銷等專業優先考慮；
2、具備較強的溝通能力、學習能力、服務意識、良好的抗壓能力、結果導向意識。
三、晉升成長：
1、培訓制度完善：新人培訓、晉升培訓、學科知識、營銷技巧等；
2、公平的晉升平臺，半年一次競聘，實現快速晉升。
3、晉升通路：運營崗→助理分校長→分校長。
四、工作地點：
市內四區，金州、開發區，旅順等地20所校區，根據個人意向和校區人員缺口分配。
五、工作時間：
8:30-17:00，午休1.5小時，雙休周一周二，法定節假日串休。
三、應聘流程
簡歷初篩--HR初試--業務復試--職前培訓--校區上崗
四、工作地點
市內四區，金州、開發區，旅順等地20所校區，根據個人意向和校區人員缺口分配。
大連學?？偛康刂罚荷澈涌趨^黃河路677號天興羅斯福國際大廈2層。
五、聯系方式
聯系人：馬老師
電話：13019454143
福利待遇
基礎保障：五險一金、大連市人才住房補貼（畢業3年內享受1000元/月）；
日常福利：生日福利、娛樂活動、帶薪年假、節日福利；
培訓體系：員工培訓、職場培訓、專業培訓、師徒帶教；
旅游團建：國內外游；部門團建、吃喝玩樂、戶外拓展；
工作環境：明亮開闊、交通便利、環境優美、海量校區。
公司基本信息
500-999人
教育
微信公眾號