職位詳情
薪資結構：綜合月薪8-12K，薪資構成包括無責底薪+課消獎金+續費提成，用期薪資不打折扣（試用期薪資保底3K)。
要求：應往屆畢業生。
（一）崗位職責：
1、定期回訪，同學生家長保持緊密溝通；
2、根據學員學習進度及特點進行排課、擴科等工作，提高學生學習效率；
3、建立學生檔案，記錄學員課時管理、成績管理等內容，做好轉介紹工作。
（二）任職要求：
1、統招本科及以上學歷，應往屆畢業生，專業不限，營銷等專業優先考慮；
2、具備較強的溝通能力、學習能力、服務意識、良好的抗壓能力、結果導向意識。
（三）晉升成長：
1、培訓制度完善：新人培訓、晉升培訓、學科知識、營銷技巧等
2、公平的晉升平臺，半年一次競聘，實現快速晉升
3、晉升通路：學習管理師→助理分校長→分校長
（四）工作地點：
大連市內甘井子區、中山區、西崗區、沙河口區及金州、開發區，旅順等21所校區，根據個人意向和校區人員缺口分配。
（五）工作時間：
8:30-17:00，午休1.5小時，單休周一或周二，法定節假日串休。
福利待遇
基礎保障：五險一金、大連市人才住房補貼（畢業3年內享受1000-2000元/月）；
日常福利：帶薪年假、節日福利、免費體檢、報名優惠；
培訓體系：免費培訓、師徒帶教；
員工活動：部門團建、企業年會、球類運動會、國內外旅游；
團隊特點：年輕化、同事關系融洽、氛圍nice。
公司基本信息
500-999人
教育
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